Firemní dárcovství a dobrovolnictví

Statement


Byznys pro společnost motivuje firmy ke strategickému dárcovství a k účasti na projektech prospěšných pro společnost a místní komunitu. Podporuje spolupráci firem s veřejně prospěšnými organizacemi a  zapojování zaměstnanců do společensky prospěšných aktivit.

  • Poskytuje konzultace a služby zaměřené na strategické nastavení a rozvoj programů firemního dárcovství a dobrovolnictví (firemní dobrovolnictví, firemní grantová řízení, zaměstnanecké sbírky a další formy finanční či materiální podpory veřejně prospěšného sektoru).
  • Na základě znalosti veřejně prospěšného sektoru a dlouhodobé spolupráce s více než 400 neziskovými organizacemi v ČR poskytuje služby v oblasti realizace programů firemního dobrovolnictví a dárcovství. 
  • Přináší zahraniční know-how, realizuje projekty zacílené na spolupráci firem na celostátní i mezinárodní úrovni a podporuje vzájemné předávání zkušenosti z oblasti dárcovství a dobrovolnictví. 
  • Podílí se na zlepšování legislativního prostředí pro filantropické aktivity firem v České republice.
  • Spolupracuje na realizaci vzdělávacích programů pro neziskové organizace zaměřených na partnerství s firmami a dárcovství v České republice. 
  • Radí a pomáhá firmám strategicky měřit a vyhodnocovat investice do komunity.

 


Kritéria odpovědného přístupu v oblasti dárcovství a dobrovolnictví

 

Firma, která se chová odpovědně ke společnosti a místní komunitě a která realizaci společensky odpovědných aktivit propojuje s odpovědným přístupem ke svým zaměstnaným, splňuje zejména následující kritéria:

  • Realizuje efektivní programy zaměřené na podporu veřejně prospěšného sektoru prostřednictvím peněžních nebo věcných darů a služeb, 
  • programy realizuje dlouhodobě a jejich koncepci nastavuje strategicky na základě aktuálních potřeb společnosti a místní komunity, 
  • připravuje pro své zaměstnance programy zaměřené na podporu veřejně prospěšných aktivit (firemní dobrovolnictví, zaměstnanecké sbírky, firemní grantová řízení) , 
  • motivuje zaměstnance k zapojování do těchto programů a jejich vklad oceňuje a uznává.