Ceny TOP Filantrop za odpovědný leadership

TOP Filantrop, mezinárodní cena Byznysu pro společnost za společenskou odpovědnost firem, se věnuje komplexnímu hodnocení veřejně prospěšných aktivit firem. Kromě cen za projekty v pěti strategických oblastech udělil Byznys pro společnost ještě tři ceny za odpovědný leadership. Níže uvádíme výherce těchto tří kategorií.

 

 

NEJODPOVĚDNĚJŠÍ VELKÁ FIRMA ROKU 2010
cena Plzeňského Prazdroje pro velkou firmu za společensky odpovědný přístup

 

Cena pro velké firmy, které se systematickým a inovativním způsobem angažují v komunitě a ve prospěch místa, kde působí. Jedná se o firmy, které vyhodnocují potřeby v komunitě, mají profesionální přístup, sledují dopad své činnosti a jsou leadery v této oblasti.

 

V této kategorii bylo uděleno první až třetí místo firmám, které přistupují komplexně a inovativně ke komunitě ve všech hlavních oblastech:

 

Strategický přístup k CSR a leadership
Odpovědné partnerství se zaměstnanci
Odpovědné partnerství se zákazníky a dodavateli
Odpovědný přístup k životnímu prostředí
Odpovědné dárcovství
Měření, evaluace a komunikace


Vítěz kategorie
Vodafone Czech Republic, a. s.


2. místo
Československá obchodní banka, a. s.


3. místo
PwC Česká republika


Skokan roku

ŠKODA AUTO a. s.



NEJODPOVĚDNĚJŠÍ STŘEDNÍ A MALÁ FIRMA ROKU 2010
cena Plzeňského Prazdroje pro střední a malou firmu za společensky odpovědný přístup

 

Cena pro střední a malé firmy, které se systematickým a inovativním způsobem angažují v komunitě a ve prospěch místa, kde působí.

 

V této kategorii bylo uděleno ocenění nejodpovědnějí středí a malé firmě, která přistupuje komplexně a inovativně ke komunitě ve všech hlavních oblastech:

 

Strategický přístup k CSR a leadership

Odpovědné partnerství se zaměstnanci

Odpovědné partnerství se zákazníky a dodavateli

Odpovědný přístup k životnímu prostředí

Odpovědné dárcovství

Měření, evaluace a komunikace


Vítěz kategorie
LMC s.r.o.



NEJLEPŠÍ PARTNERSKÁ SPOLUPRÁCE ROKU 2010
cena platformy Byznys pro společnost za rozvoj společných veřejně prospěšných projektů firem a organizací.

 

Cena pro skupinu dvou a více firem, jejichž společné aktivity a projekty mají pozitivní dopad na společnost a komunitu. Hodnotí se spolupráce firem, které sdružují snahy a prostředky s cílem podpořit veřejně prospěšný projekt či oblast.


Vítěz kategorie
Telefónica O2 Czech Republic, a.s. - Open Air Festival


Projekt Open Air Festival je zaměřen na změnu naučeného chování účastníků festivalu. Ve spolupráci s pořadatelem a partnerem pro oblast životního prostředí chce Telefónica podpořit založení zelených festivalů, v rámci kterých by se vytřídila většina vyprodukovaného odpadu.

 

Na kulturních akcí typů open air festivalu se sejdou obvykle tisíce lidí. Účastníci po sobě často zanechají poházené plastové kelímky a další odpadky, příliš se nezajímají o ekologický způsob dopravy na festival, apod. Nicméně možná právě proto mají v sobě tito lidé velký potenciál ke změně. Cílem společnosti Telefónica a partnerů projektu je realizovat „zelený" festival takový, který je šetrný k životnímu prostředí a kam se mohou účastníci zase za rok s radostí vrátit.

 

Na přípravě projektu se podílela řada osob. Ze společnosti Telefónica se zapojili zaměstnanci z mnoha oddělení, např. z oddělení CSR, marketing či komunikace. Za pořadatele a odborné garanty byla účast ještě vyšší. Zelený průběh festivalu byl řešen hodně dopředu. Dodavatelé se smluvně zavázali používat recyklovatelné materiály, tisk bulletinů proběhl na recyklovatelný papír, bylo zajištěno zvýhodněné jízdné ekobusy a také sběrné potřeby. To vše přispělo ke zdárnému konání akce.

 

Festival navštívilo přes 18 tisíc návštěvníků a podařilo se vytřídit více než 90 % odpadu z celé akce. Pro zelený koncept se podařilo strhnout návštěvníky festivalu a udělat pro ně festival něčím výjimečným. Dosáhlo se ekologické osvěty a ještě se u ní lidé pobavili. Podpořena byla řada neziskových organizací. Díky pečlivosti a propracovanosti celého konceptu se podařilo dostat mezi 23 oceněných evropských festivalů Open Air.