Ceny TOP Filantrop 2010 za projekty ve strategických oblastech
TOP Filantrop, mezinárodní cena Byznysu pro společnost za společenskou odpovědnost firem, se věnuje komplexnímu hodnocení veřejně prospěšných aktivit firem. Kromě tří cen za odpovědný leadership udělil Byznys pro společnost ještě ceny za projekty v pěti strategických oblastech. Níže uvádíme výherce těchto pěti kategorií i s krátkými popisy jejich vítězných projektů.
NEJODPOVĚDNĚJŠÍ PARTNERSTVÍ SE ZAMĚSTNANCI ROKU 2010
cena České spořitelny za odpovědný přístup firmy k zaměstnancům
Cena pro firmu, která zavedla nástroje pro zapojování zaměstnanců do veřejně prospěšných programů a aktivně podporuje angažovanost svých zaměstnanců ve spolupráci veřejně prospěšného a podnikatelského sektoru.
Vítěz kategorie
T-Mobile Czech Republic a.s. - Jeden den pro váš dobrý skutek
Program Jeden den pro váš dobrý skutek existuje v T-Mobile od roku 2005. Díky němu mohou pracovníci strávit jeden den v roce placený firmou pomocí potřebným nebo veřejně prospěšnou činností. Placený den v roce, který mohou zaměstnanci využít na dobrovolnictví, začal T-Mobile poskytovat jako jedna z prvních firem v ČR.
T-Mobile se snaží do všech svých CSR aktivit zapojovat maximum zaměstnanců - nabízí jim takové spektrum možností, aby si vybral opravdu každý. Počet zapojených zaměstnanců neustále stoupá. Z původních 109 v roce 2005 se zapojilo už skoro 600 dobrovolníků, a to včetně top managementu.
Program je od začátku flexibilní. Účastníci si vybírají z nabízených aktivit, sami navrhují, kam půjdou pomoci, nebo nabízejí své znalosti. Projekt má v T-Mobile mimořádný ohlas a za 6 let existence se stal přirozenou součástí firemní kultury. Program podporuje a rozvíjí dobré vztahy mezi zaměstnanci, a stává se tak ideálním teambuildingovým nástrojem. Často ho využívají týmy i v rámci výjezdních zasedání. Interní průzkumy ukazují, že projekt je jedním z nejoblíbenějších a zaměstnanci jej vnímají jako benefit poskytovaný firmou.
Prostřednictvím projektu T-Mobile spolu se zaměstnanci naplňuje jeden z pilířů CSR - společenský přínos, a zároveň umožňuje zaměstnancům spolurozhodovat o směřování pomoci. V oblasti interního fungování projekt podporuje atmosféru soudržnosti a solidarity na pracovišti, zvyšuje loajalitu zaměstnanců ke společnosti a zprostředkovává zaměstnancům kontakt s potřebnými a okolním světem.
NEJODPOVĚDNĚJŠÍ PARTNERSTVÍ SE ZÁKAZNÍKY A DODAVATELI ROKU 2010
cena za odpovědný přístup firmy k zákazníkům a obchodním partnerům
Cena pro firmu, která aktivně řídí dopad své komerční činnosti a vyráběných produktů a služeb na společnost v nejširším kontextu. Oceňuje inovativní způsoby komunikace se zákazníky a/nebo dodavateli s cílem zvýšit jejich povědomí o sociálních, ekologických a zdravotních vlivech výrobků, služeb a komerční činnosti firmy.
Vítěz kategorie
Raiffeisenbank a.s. - eKonto pro charitu
Raiffeisenbank na konci roku 2008 zahájila kampaň „eKonto pro charitu" (eKonto = osobní účet Raiffeisenbank), která umožňuje všem klientům banky pravidelně přispívat ve prospěch vybraných neziskových subjektů. Banka měsíčně poukazuje všem klientům splňujícím věrnostní kritéria bonus 20 Kč, jehož se každý klient může prostřednictvím svého internetového bankovnictví vzdát ve prospěch nyní aktuálně čtyř neziskových subjektů: NROS - Pomozte dětem!, Český červený kříž, Konto bariéry, H.Stepic CEE Charity.
Cílem projektu je zvýšit povědomí o možnostech a podpoře neziskového sektoru u klientů i širší veřejnosti, a umožnit tak klientům se do této pomoci zapojit jednoduchým a motivačním způsobem. Dalším z cílů je podpořit neziskový sektor finančně a klíčový produkt propojit se CSR strategií.
Do konce roku 2010 (od listopadu 2008) bude překonána hranice 1 milión Kč, které banka poukázala ve prospěch čtyř vybraných subjektů na základě klientských bonusů, jejichž vyplacení se klienti vzdali. V roce 2010 se očekává 50% meziroční nárůst finančního objemu celkově sebraných příspěvků. Celkově je zapojeno již několik tisíc klientů.
NEJODPOVĚDNĚJŠÍ PŘÍSTUP K ŽIVOTNÍMU PROSTŘEDÍ ROKU 2010
cena za odpovědný přístup firmy k životnímu prostředí
Cena pro firmu, která dodržuje etické a environmentální předpoklady odpovědného přístupu k životnímu prostředí, snaží se minimalizovat svůj negativní dopad na životní prostředí a aktivně propaguje svůj odpovědný přístup svým zaměstnancům, partnerům i veřejnosti.
Vítěz kategorie
Československá obchodní banka, a. s. - Šetrně a zdravě
Zdravé životní prostředí je nutnou podmínkou pro dlouhodobou udržitelnost společnosti. Proto při výstavbě nového ústředí v Praze v Radlicích dbala ČSOB na ekologické aspekty. Výsledkem je přátelská, otevřená a vstřícná budova, která je ohleduplná ke svému okolí. Ekologické myšlení se snaží ČSOB podporovat i u svých zaměstnanců. Minulý rok je oslovila ekologickou kampaní Šetrně a zdravě.
Cílem kampaně bylo motivovat zaměstnance k zamyšlení, jak mohou být ke svému okolí ještě ohleduplnější a jak zdravěji žít. V rámci kampaně se zaměstnanci dozvěděli zajímavosti z různých oblastí ekologie a zdravého životního stylu. Informace na různá ekologická témata byly každý měsíc zaměstnancům předávány v e-magazínu. Součástí byla i krátkodobá a dlouhodobá soutěž o zajímavé ekologické ceny. Každý měsíc se zaměstnanci mohli účastnit přednášek na téma Šetrný spotřebitel, Nízkoenergetické a pasivní domy aj., které byly realizovány ve spolupráci s neziskovými organizacemi. Během kampaně byly spuštěny tematické intranetové stránky Šetrně a zdravě.
Kampaň skončila 22. dubna ČSOB Dnem Země, kdy se v ČSOB konaly eko trhy a byla předána hlavní výhra soutěže, jízdní kolo. Jako doplněk kampaně firma zorganizovala květnové dobrovolnické čištění českých hor. ČSOB se také 27. března zúčastnila symbolického zhasnutí v rámci Hodiny Země. Kampaň Šetrně a zdravě i bez velkých finančních zdrojů dosáhla toho, že se velká část zaměstnanců zamyslela nad svým způsobem života. Společnost díky vhodně koncipovaným aktivitám podpořila ekologické myšlení zaměstnanců.
NEJVĚTŠÍ FIREMNÍ DÁRCE ROKU 2010
cena Fóra dárců za nejvíce poskytnutých prostředků v rámci firemního dárcovství
Ocenění získává firma, která ve srovnání s ostatními přihlášenými firmami v žebříčku darovala největší objem prostředků.
Vítěz kategorie
Skupina ČEZ
Absolutní objem darů, který Skupina ČEZ poskytla v daném roce, činí 374 528 313 Kč.
Žebříček Největší firemní dárce
175,77 kB
NEJŠTĚDŘEJŠÍ FIREMNÍ DÁRCE ROKU 2010
cena Fóra dárců za věnování největší části zisku v rámci firemního dárcovství
Ocenění získává firma, která dosahuje v porovnání dvou následujících kritérií největší hodnoty: a) poměr hodnoty poskytnutých prostředků vůči hospodářskému výsledku před zdaněním, b) poměr celkové hodnoty poskytnutých prostředků vůči výši tržeb společnosti.
Vítěz kategorie
KPMG Česká republika
Poměr výše prostředků, které KPMG poskytla, činil vůči hospodářskému výsledku 16,90 %. Poměr výše prostředků, které KPMG poskytla, činil vůči tržbám společnosti 0,55 %.
Žebříček Nejštědřejší firemní dárce
175,11 kB

